Трудовий (страховий) стаж визначає розмір муніципальних виплат громадянам країни, коли вони в їх потребують: тимчасова непрацездатність, лікарняний, пенсія, догляд за дитиною. Сутність такої державної політики в тому, що кожен, хто потребує повинен отримувати підтримку, але в більшому обсязі її отримають ті, хто справді заслужив це власною безперервної діяльністю на благо країни.

Звідси чим більший стаж, тим краще. Але закон визначає масу аспектів. Якщо ви поміняли роботу, перервався стаж? Як обчислюється загальний стаж трудової діяльності? Принципово, щоб він був за профілем, за фахом або ні?

Поняття

Почнемо з того, що конкретно закон вносить у поняття «страховий стаж». Це періоди трудової діяльності, коли з вашої заробітної плати ваш роботодавець виробляє внески в місцевий пенсійний фонд. Сходу варто обмовитися, ваш трудовий стаж закінчить обчислюватися, якщо ви влаштовані неофіційно, або влаштовані, але роботодавець (по будь тільки йому відомих причин) не проводить відрахування в ПФ. Навіть якщо він буде пійманий, за законом він повинен тільки сплатити штраф за таке порушення, але всі ті суми відрахувань, які повинні були опинитися на вашому особистому рахунку в пенсійному фонді.

Виділяють також поняття «спеціальний страховий стаж», за допомогою якого працівник може піти на пенсію раніше терміну (за законом: чоловіки — 60, жінки — 55). Наприклад, робота на Останньому Півночі і інша (особливі умови праці) до 1.01.02. Після цієї дати робота з особливими критеріями не йде в розрахунок. Таке нове законодавство про пенсії людей Рф. Цю політику можна іменувати економічною, і пов’язана вона з браком коштів на забезпечення пенсією майбутніх літніх людей.

Як рахувати?

Обчислення страхового стажу робиться методом складання періодів трудової діяльності, крім періоду навчання (якщо раніше вона враховувалася, то зараз немає). Зате в трудовий стаж заходить період військової служби, якщо до неї громадянин працював офіційно. Також заходить в нього період догляду за дитиною до 1,5 років, отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Якщо ви втратили роботу і не змогли самотужки відшукати іншу по спеціальності, ви зможете отримати статус безробітного в центрі зайнятості, а разом з ним і керування, поки вам не відшукають більш або найменш підходяще місце роботи. Цей період також заходить в стаж. Є і більш рідкісні випадки, коли вашу діяльність можна визнати соціально корисною — догляд за інвалідом. Або період виправданою «безробіття» — вербування до кримінальної відповідальності невинного (якщо це підтверджено). У розрахунок йдуть повні місяці і роки.

Як підтвердити?

Страховий стаж підтверджується записами у трудовій книжці. Втрачену книжку можуть поміняти наказ про прийом на роботу, трудовий контракт, виписки про відрахування із заробітної плати, відомості. У головному дані звіряються з даними персоніфікованого обліку людей в якості застрахованих осіб. Такою облік ведеться в місцевих пенсійних фондах для кожного працюючого громадянина. У судовій практиці зустрічалися випадки, коли стаж доводилося обгрунтовувати показаннями свідків, так як відомості були втрачені в силу несподіваних подій. Для розрахунку спеціального стажу подібні свідчення не приймаються.

На що впливає?

Страховий стаж розраховує бухгалтер підприємства всякий раз, коли працівник іде на лікарняний, щоб призначити допомоги по тимчасовій непрацездатності. Також стаж визначає розмір допомоги по безробіттю і, природно, пенсії.

Яка пенсія вас чекає?

А зараз головне питання: скільки необхідно відпрацювати, щоб отримати гідну пенсію? Мінімум П’ять років трудової діяльності (конкретно страховий стаж!) Забезпечать вас такої ж виплатою пенсії по старості — прожитковий мінімум. А якщо ви відпрацювали ще більше, пенсія буде розраховуватися так. Близько Три тис. рублів — це базисний розмір СЧП (страхової частини пенсії) плюс відношення виплат до пенсійного фонду на кількість місяців, протягом яких уряд зобов’язується нараховувати пенсію (на сей день встановлені Двісті двадцять вісім місяців). При цьому сума внесків в цій формулі видозмінюється до моменту нарахування пенсії (враховуються інфляція й інші моменти). У будь-якому випадку пенсія буде залежати від середньої зарплати. Тому при збігу періодів роботи (2 роботи), вибирайте для надання до Пенсійного фонду ту, де офіційна заробітна плата була вищою. До пенсії додається накопичувальна частина (ті скупчення, які ви вносили самі). Так можна отримати близько Сім тис. (при стажі П’ятнадцять років і при відсутності скупчень). А з скупченнями — Вісім тис. Ці розрахунки досить грубі, але повинні посприяти читачеві зорієнтуватися в пенсійній системі Рф і у вимогах до стажу …