Величезну помилку роблять ті претенденти, які у власних резюме обширно і невинною починають розписувати все своє життя. Зрозуміло, що для перегляду цього документа і винесення рішення по кандидатурі подавшего його претендента роботодавцю або співробітникові кадрового агентства потрібно всього кілька секунд. Отже, бездоганна самопрезентація — якою вона повинна бути?

Правила складання резюме повинні суворо дотримуватися

Інформація для самопрезентації повинна представлятися вірно і зрозуміло. Резюме є рисою кандидата на якусь посаду в компанії — у якійсь мірі особою, в найкращому світлі вказує його особистість. Є якісь принципи, від виконання яких залежить правильне складання резюме. Перший з них — стислість, що значить стислість у викладі, чіткість думки і небагатослівність. Жоден роботодавець не бажає читати багатосторінковий розповідь про складний актуальний шлях здобувача, тим паче що за один деньок йому доводиться тримати в руках далеченько не одне резюме.

Другий принцип — єдиний стиль. Вся самопрезентація повинна дотримуватися офіційно-ділового стилю, без сленгу, впровадження розмовних виразів і фраз, також складних визначень і замудренних слів, значення яких здобувач до кінця не знає. Що стосується правил, то складання резюме повинно відбуватися із впровадженням дієслів діяння, таких як навчив, перебіг прискорив. Дуже принципово вірно оформляти і структуру тексту резюме: виділяти заголовки, робити відступи перед розділами або логічними частинами. Принципове уточнення — розмір документа не повинен становити більше 1-2 сторінок, також містити фотографію, якщо, природно цього не просить еталон складання резюме, запропонований роботодавцем.

Чергове правило, при виконанні якого у претендента суттєво збільшуються шанси на отримання бажаної посади: складання резюме на британському мовою. Грамотний документ, який вказує найвищий рівень пізнань кандидата — це те, що необхідно для твору самого сприятливо спогад на можливе начальство. Але, природно, при написанні такого документа самопрезентації потрібно тримати в голові не тільки лише про дотримання норм його дизайну, та й про гарне володіння англійською мовою.

Краще не згадувати в резюме про якихось власних слабеньких сторонах. Не до місця згадки про дилемах зі здоров’ям, недоліки або слабкостях. Багато менеджерів з кадрів говорять, що не варто вказувати той рівень зарплати, на яку кандидат розраховує — якщо здобувач володіє необхідними роботодавцю особистими і проф властивостями, то, найімовірніше, йому буде запропонований саме такий заробіток, якого він заслуговує.

Що має бути в резюме

Дуже принциповою інформацією, яка заслуговує розміщення в резюме, є особисті дані та контакти: Прізвище, ім’я та по батькові, адресу, телефони, електрична пошта. Далі можна вказувати вакансію, яку планує зайняти претендент, при цьому в точності тому що вона повинна звучати. Після чого слід блок освіти — університет, з обов’язковим зазначенням найменування факультету та спеціальності. Після вищої освіти слід вказати всі додаткові курси, тренінги та стажування.

Резюме, яке неодмінно направить на себе увагу, повинно містити вірно структуровану і впорядковану інформацію про досвід роботи здобувача. Принципово вказати термін роботи на минулому місці, заголовок організації, напрямок її діяльності, посаду і посадові обов’язки претендента, рівень підпорядкування (або чітку кількість підлеглих), також всі заслуги, які у нього були.

Останнім штрихом, який закінчить складання резюме, є блок рад. Якщо є люди, готові підтвердити вашу вищу кваліфікацію і досвід роботи, слід звернутися до них за рисами. Може бути, конкретно це і стане останньою краплею, дозволяє роботодавцю повністю вас оцінити.