Ви відшукали вакансію, в газеті, в вебі або роботодавець сам обрав ваше першокласне резюме і запросив вас на зустріч. Щоб не провалити її з тріском, потрібно провести копітку підготовку, адже від того, як пройде ваше перше зустріч з роботодавцем, буде залежати прийомі на роботу, а означає і успіх вашого грошового положення. Тут ми розповімо вам, як вдало пройти співбесіду з роботодавцем та забезпечити для себе прийомі на роботу.

Першим вашим особистим спілкуванням з роботодавцем може стати телефонна розмова. Не варто його недооцінювати, адже, як усім зрозуміло, саме сильне спогад — це 1-е. Тому якщо вже в процесі телефонної розмови ви здастеся роботодавцю діловим і відповідальним партнером, ваші шанси бути прийнятим на посаду виростуть. Для цього в процесі розмови дізнайтеся прізвище, ім’я, по батькові, посада роботодавця і його контактні дані, за якими з ним можна зв’язатися в разі форс-мажору. Також зафіксуйте адресок місця проведення зустрічі і час.

Після успішних телефонних переговорів, начиніть конкретну підготовку до зустрічі. По-1-х, сходу підготуйте потрібний пакет документів, який вам знадобиться, щоб не виглядати безвідповідальним школярем перед роботодавцем. Дуже радимо вам з’ясувати якомога більше про компанію, в якій ви плануєте працювати. Підходять будь-які дані: напрямок діяльності, історія виникнення та розвитку, заслуги і заслуги. Все це вам може знадобитися в самому співбесіді. Блиснувши знаннями і продемонструвавши серйозність власних цілей, ви підвищите свої шанси на успіх і прийомі на роботу.

Подальше, до чого необхідно бути готовим — це питання. У більшості випадків на співбесіді їхньої ставлять одні і ті ж, тому можна приготувати відповіді завчасно. Найімовірніше, вам будуть задані наступні питання:

— чому Ви бажаєте влаштуватися на роботу в нашу компанію;

— чому Ви залишили колишні місця роботи;

— ніж Ви зможете бути корисним нашій фірмі;

— назвіть Ваші найсильніші і слабенькі боку

— назвіть свої самі значущі заслуги і біди і тд.

Намагайтеся відповідати дуже чесно, тому що в майбутньому ваша єресь серйозно підвести вас. Відповідаючи на запитання про стареньку роботі, ні за яких обставин не лайте колишніх роботодавців і компанію. Знайдіть нейтральну причину: графік роботи, віддаленість від дому, відсутність перспектив росту і тд. Говорячи про здатність працювати в новітній організації, дайте усвідомити роботодавцю, що ви зможете бути дуже корисні їхній фірмі. Зробите це вірно — зможете вважати, що ви прийняті на роботу.

Відповідаючи на питання про власні досягнення та бідах, будьте самокритичні. Це дуже підніме ваш авторитет перед роботодавцем. Але варто також повідати, як ви навчаєтеся на власних помилках, як самі виправляли свої біди і будували власної проф діяльністю перепони компанії до мінімуму.

Отже, настав час йти на співбесіду. Всім знайомий вираз «зустрічають по одягу». Зробіть так, щоб зустріч була приємною тут. Чистоплотная одежинка, незаплямовані укладене волосся, оброблені нігті і блискуча взуття неодмінно зроблять позитивний спогад.

Розплануйте свій час так, що б потрапити на зустріч хвилин за 5-10 до її початку. Пунктуальність дуже цінується посеред роботодавців. Якщо ви спізнюєтеся, повідомте про це за телефоном. Під час зустрічі, телефон повинен бути вимкнений.

Заходячи до кабінету, поговоріть з працівниками і попросіть сказати про ваше прибуття. При зустрічі з роботодавцем не зайвим буде звернутися до нього на ім’я по батькові, це дуже лестить. Скажіть, що ви дуже цінуєте запрошення конкретно від цієї компанії. Сядьте рівно і прямо, обличчям до співрозмовника. Не нервуйте і будьте усміхненим. Відповідаючи на запитання, намагайтеся не гласить більш Два хвилин. У спілкуванні ви зможете самі задавати питання, доречно з’ясувати, чи існує в компанії ротація кадрів і перспективи кар’єрного росту. Але намагайтеся задавати питання як можна більш коректно.

Відповідальне ставлення і відмінна підготовка до зустрічі, приростаючи ваші шанси вдало пройти співбесіду. І скоро вас буде чекати прийомі на роботу.