Тетянин день відзначали на цьому тижні, тому не гріх одну історію згадати. Жила-була сільська жінка, книжки для себе читає. Закохався в столичного хлопця, а він її почуття всерйоз-то і не прийняв. Але Танюші підфартило по життю і вона відхопила для себе солідного чоловіка, правда, постарше роками, але теж зі столиці. Чоловік її надів, в світ вивів тут вона зустріла власного «колишнього». Той кинувся — і пізно метатися! Не бажає Таня шило на мило поміняти. Історія ця навіть Пушкіну сподобалася, він, правда, її малість по-своєму говорив, але схема та ж.

Фактично неважливо яка контора зараз вважає своїм обов’язком зібратися за святом за одним столом, щоб відомими методами підвищити бажання в єдиному пориві рухатися далі до благоденства. Схема у всіх теж одноманітна, а от втілення може бути різним. І може вийти все, що завгодно: від очевидного смішного оповідання до шедевра. Все знаходиться в залежності від підходу і виконання. Вийде у вас «корпоративна п’янка» або заповнює енергією і бажанням робити трудові подвиги в ім’я успіху контори торжество — відповідь за вами. Тим паче, що зараз перехід від першого варіанту розвитку подій у другій істотно спростився. А конкретно: зараз і в нас є агентства, що спеціалізуються конкретно на святом і корпоративних заходах.

І завдяки їх наявності у нас зростає кількість компаній з найвищою корпоративною культурою, де окрема строчка бюджету прописана конкретно під такі заходи. Вважається, що вони об’єднують працівників, дають їм можливість відчути себе єдиною командою, яка робить одне принципове справу. Провести колоритну незабутню вечірку — справа складна.

Для цього актуально потрібно запросити тямущого провідного або аніматорів з інтерактивною конкурсною або тренінгової програмці. Найближчим часом мізки російських організаторів корпоративних святом захопило такий напрямок, як «Тім білдінг». Це, ряд розроблених спеціально для корпоративних вечірок, ігор і тренінгів. Впізнаваний в Рф — «мотузковий курс» і «курс виживання». Якщо вас це заінтригувало, то в хоч якій фірмі, що займається проф організацією корпоративних вечірок, вам дадуть докладні консультації. Якщо ви займетеся цим, то упевніться, що організація корпоративного святом — саме по собі заняття дуже цікаве! Хоча російські специ, ще трохи відстають в області організації корпоративних святом і заходів від власних західних колег, але динаміка розвитку цього бізнесу вказує, що через 5-7 років, вони зуміють наздогнати, а через 10-15 років, навіть перегнати (!) Власних західних колег!

Завжди потрібно тримати в голові, що при організації корпоративного святом — головне не втратити корпоративний дух компанії! Як вважають психологи, корпоративний дух компанії, нарощує продуктивність праці і робить роботу коханої! Так що, вкладення коштів у компанію і проведення корпоративних святом — окупиться з лишком. Але щоб повністю користуватися плодами організації корпоративних вечірок, доречно буде створити річний план їх проведення. Система принципова у всьому, і таке суворе справу, як проведення корпоративного дозвілля в ній теж потребує. Спочатку року розкрийте календар прийдешніх принципових подій, оцініть, коли у вас в фірмі очікуються принципові гості і пріурочьте вечірку до їхнього приїзду. Тоді ви досягнете ще одну додаткову важливу мету — зміцните справи з вашими бізнес-партнерами. Це може бути, наприклад, період проведення виставки по вашій темі. Під час вечірки співробітники вашої компанії зуміють поспілкуватися з гостями в більш безпосередній обстановці, встановити особисті зв’язки, що буде тільки сприяти успіху спільних компаній. Щоб разом проведений вечір вийшов по-справжньому захоплюючим, спробуйте звернутися до експертів з проханням написати сценарій конкретно для вашої контори. Повідомте їм якісь особливості конкретно вашого підприємства, опишіть деталі відносин в колективі, і вам підготують захоплюючу персонально розроблену програмку вечора.

Якщо ви як треба постараєтеся і зробите ваші вечори по-справжньому захоплюючими і насиченими різними конкурсами, розвагами, то це буде ще одним приводом для ваших партнерів, щоб відвідати вас і тим зміцнити ділові справи. Адже навіть найсуворішим підприємцям ніщо людське не чуже. І зовсім необов’язково використовувати для проведення вечірки буденний ресторан.

Найближчим часом стало особливо популярним проведення корпоративного святом в боулінгу. Для проведення вечірки викуповується ціле приміщення (або поверх), накриваються столи, проводиться реєстрації гостей, особливим чином проводиться прикраса залу … Усі запрошені розбиваються на команди і з величезною насолодою катає кулі. Зазвичай, вечір завершується лотереєю, де посеред гостей розігруються гідні уваги призи. Це може бути що завгодно: від пляшки пепсі до турпутівки на двох в якусь привабливу країну.

Краще проводити вечірки кожні три місяці. На думку психологів, щоб залишатися в непоганій робочій формі ми, слідуючи природі, повинні заносити якийсь достаток в трудові будні конкретно кожні три місяці. Як швидко змінюється життя, згадайте себе десять років тому і задумайтеся, що ви були зовсім іншою людиною! А ваша корпоративна вечірка, не перетерпіла ні найменших конфігурацій і як і раніше відмінно вписується в схему «послухаємо ці нікому не потрібні, потім начальник відділу нап’ється, піде танцювати і віддаючи всім співробітницям ноги». На даний момент якраз підходящий момент, щоб поміркувати про впровадження нових способів у проведенні корпоративного дозвілля, адже скоро Денек всіх закоханих, Двадцять три лютого і Його Величність Вісім Березня.