В кінці травня для випускників шкіл звучить останній дзвінок. Залишається незначно часу до вступу у вищі навчальні заклади, і потрібно зовсім вирішити, яку професію обрати і куди піти навчатися, щоб майбутня професія була не тільки лише цікавою, та й високооплачуваною.

Спочатку, необхідно враховувати, в якій області буде у вартості спец не тільки лише на даний момент, та й через П’ять років. Прибутково піти навчатися на ІТ-спеціалістів, брокерів і технологів — ці професії будуть необхідні і надалі. А ось ентомологи або філологи не дуже необхідні на нашому ринку праці, потрібно визнати.

Розміреним залишається попит на класних юристів, фінансистів, мерчендайзерів, архітекторів, java-програмістів. При всьому цьому, попит і пропозиції на дані професії навіть на даний момент найвищі, а тому, майбутнім юним спецам слід заволодіти пізнаннями на достатньому рівні, щоб стати унікальними, а означає, і високоцінних кадрами.

Дуже нерідко можна відчути, що індустрія в Росії, і в особливості на муніципальних підприємствах, не розвивається. Йти туди на роботу, мовляв, не тільки лише престижно, та й прибутково. Все ж, на даний момент як ніколи, судячи з оголошень в місцевих газетах, заводам необхідні кваліфіковані інженери, механіки, слюсарі; та заробітної плати їм готові платити більше найвищі, ніж менеджерам або бухгалтерам. На цю роботу, в головному, влаштовуються люди практично пенсійного віку. Велика частина юних людей, на жаль, не квапляться йти на фабрики, а пробують відшукати «незапорошену» роботу в кабінетах.

На даний момент, практично в кожному навчальному закладі проводять набір по наступним спеціальностям: економіка компаній, гроші, бухгалтерський облік, менеджмент. Все ж, нерідко вирішальною обставиною при виборі нового співробітника стають пізнання і практичний досвід в грошовій звітності по міжнародним стандартам, також володіння англійською мовою.

Але, більша частина студентів на даний момент замислюється не стільки про пізнаннях, скільки про отримання диплома: «Головне — вища освіта, а які у мене оцінки — дивитися ніхто не буде». І в підсумку погано навчаються. Всі ми знаємо вартість нашої вищої освіти, от і отримуємо некваліфікованих професіоналів або працівників фріланса.

Насправді ж професійна молодь відшукує шляхи виїзду за кордон, тому що просто не лицезреет перспективи працювати в Рф. Велика частина компаній і компаній під час кризи зміркували, що для виживання їм необхідні працівники, які змогли б робити різні обов’язки. На ринку праці все величезним попитом користується професія «людина-оркестр» — спец, володіє знаннями не тільки лише в одній області, та й в суміжних. Іншими словами, якщо людина є гарним економістом і ще володіє бухгалтерією, то йому ціни не буде. Тому, варто задуматися і про отримання другої вищої освіти, головне, щоб воно було близько до Вашої основної спеціальності.