Клопотання з місця роботи — досить всераспространенний і потрібний документ. Його видають не тільки лише при судових розглядах, та й при вступі до навчальних закладів, для отримання місця в дитячому садку і навіть при переході на інше місце роботи. Клопотання з місця роботи може стати вирішальним аргументом, який схилить управління або трибунал на вашу користь.

Для отримання місця у дитячому садку можна надати клопотання від управління. У ньому воно повинно висловити прохання про надання місця, щоб такий цінний і потрібний співробітник міг вийти на роботу.

Клопотання з місця роботи, на зразок:

«У зв’язку з необхідністю виходу співробітника на роботу просимо надати Івановій А.Б. проживає там місце в дитячому садку (такому-то) для її дочки Іванової Б.В. 10.10.10 року.»

Другий варіант:

«ТОВ« Вася Пупкін і Ко »клопоче про надання місця в міському дошкільному освітньому закладі (найменування організації) Іванової. А.Б. живе за адресою Леніна Двадцять сім для її нащадка Іванова В.Г. 11.11.11 року.»

Не слід забувати, що клопотання з місця роботи носить рекомендаційний характер, і місце в дитячому садку лише на підставі цього документа можуть і не дати.

Клопотання з місця роботи в трибунал має бути більш грунтовною і повним.

До прикладу:

«Такого числа (деньок, місяць, рік) на нашого співробітника Іванова Івана Петровича було заведено кримінальну справу за статтею ХХХ (було складено протокол про порушення ПДР).

За час роботи з 10.10 по нинішній деньок в ТОВ «Суперстар» Іванов Іван Петрович зарекомендував себе відповідальним співробітником. Він відмінно справлявся зі своїми трудовими зобов’язаннями. З боку колективу Іванов І.П. користується авторитетом і повагою, колеги характеризує його як відповідального і працьовитого людини. Раніше Іванов І.П. не здійснював суворих правопорушень, не притягувався до кримінальної та адміністративної відповідальності, не мав доган і дисциплінарних стягнень. »

Якщо розгляд йде з приводу ДТП або порушення ПДР і на кону стоїть питання про позбавлення прав, можна зробити наступне доповнення:

«Співробітник Іванов Іван Петрович обіймає посаду водія-експедитора. Його посада має роз’їзний характер, а не рахуючи того, на його утриманні перебуває неповнолітня нащадок і дружина. Втративши водійських прав він не зуміє робити свої посадові обов’язки, а, як слід, позбудеться цієї роботи і буде зобов’язаний знаходити інше місце. Виходячи з вищесказаного, просимо прийняти позитивне для Іванова І.П. рішення. Якщо вина його буде підтверджена, просимо обмежитися адміністративним стягненням у вигляді штрафу та не позбавляти водійських прав. «

Клопотання з місця роботи нерідко приносять абітурієнти для вступу за фахом. Природно, воно не поміняє результати іспитів, але при рівних балах може схилити управління факультету до зарахування, особливо, якщо майбутній студент працював на профільному підприємстві.

«Іванов Іван Петрович є співробітником підприємства ТОВ« Суперстар »з Дві тищі дев’ять р. і займає посаду інженера-технолога. За цей період часу він показав себе як старанний, працьовитий працівник. Просимо віднести Іванова Івана Петровича на факультет механічної обробки деревної породи у разі вдалого проходження вступних іспитів. «

У міру потреби можна попросити написати начальника клопотання з місця роботи для отримання місця у гуртожитку.

Текст цього клопотання приблизно такою ж, як і в минулих варіантах. Написати де, скільки і ким працює співробітник є студентом такого-факультету. Попросити місце в гуртожитку і, вказати, що воно студенту потрібно для вдалого навчання і роботи.

В принципі, чіткого формулювання того або іншого клопотання не існує. Воно щоразу пишеться персонально, виходячи з певної ситуації.