Згідно з чинним у нашій країні законодавством, кожен працюючий людина має право на кожного року оплачувану відпустку. Саме час відпустки всі ми чекаємо з нетерпінням, будуємо плани, мріємо про те, де його проведемо, і при всьому цьому будемо робити. Для відпочинку підбирається маршрут подорожі, часто береться банківський кредит, купується новий, відповідний порі року, гардероб. Мабуть, багато хто погодиться з тим, що черговий кожного року відпустку розділяє наше життя на три періоди: період до відпустки, сам відпочинок і час після його закінчення.

Період очікування відпочинку порівняємо з передчуттям радості і святом. Сам час відпустки повинна не тільки лише доставити насолоду, та й посприяти повернути здоров’я. Психологи кажуть, що під час його проведення необхідно обов’язково поміняти звичайну обстановку, а не пробувати зайнятися ремонтом або просто провести час в квартирі, лежачи на диванчику перед телеком. З цієї причини хорошим варіантом слід вважати поїздку в будинок відпочинку, санаторій або на екскурсійну поїздку. В останні роки переважна більшість наших громадян проводять час відпустки в екзотичних країнах на морському узбережжі. При всьому цьому є можливість не тільки лише поміняти обстановку, поправити здоров’я, отримати заряд бадьорості та енергії, та й подивитись, як живуть люди в інших країнах, придбати незвичайні речі, і, звичайно, отримати необмежену кількість незабутніх спогадів. Такою відпочинок доступний протягом усього року.

Але не варто залишати без уваги й престижні лижні курорти. Відмінно і дешево відпочити можна в Татрах, а за наявності грошових здібностей, відправитися в Андорру. Вобщем, відшукати красиві місця для незабутнього відпочинку можна і в нашій країні. Якщо вас не лякають пригоди, спробуйте прийняти роль в сплаві по річках Уралу. В даному випадку ви отримаєте такий заряд бадьорості, з яким не зрівняється ні катання на гірських лижах, ні політ на парашуті над гладдю моря.

На жаль, відпустка практично у всіх трудящих у нашій країні складає один місяць, а його проведення може бути затьмарена захворюванням. Сумно, якщо вам не вийде провести його в узгодженні з наміченими планами через нездужання. Але в даному випадку поїздку можна перенести, а сам відпустку продовжити. Не забудьте тільки звернутися до лікаря і оформити лікарняний під час відпустки.

Адміністрація вашого підприємства повинна автоматом продовжити ваш відпустку на кількість днів, протягом яких ви були хворі. Якщо ви бажаєте не просто продовжити відпустку, а перенести його час на більш пізній термін, зверніться до керівника з письмовою заявою, в якому вкажіть причину перенесення і час, в який ви бажали б продовжити відпочинок.

Не забувайте, що в даному випадку управління може задовольнити ваше прохання, а може відмовити. Перенесення терміну відпустки здійснюється тільки за наявності здібностей для цього.

Принциповим є той факт, відпустку можна продовжити тільки через особисту захворювання співробітника. Якщо лікарняний під час відпустки виданий по догляду за хворим дитиною, розраховувати на продовження періоду відпустки не варто.

Якщо ваша сім’я відчуває грошові утруднення, і ви вирішили, що вам потрібна робота під час відпустки, то отримати її там, де ви працюєте постійно, не вийде. Це суперечить чинному законодавству. Краще скористайтеся своїм правом на відпочинок і проведіть відпустку укупі з сім’єю, відвідавши родичів, або, з’їздивши, в гості до друзів. Не забувайте, що той, хто не вміє відпочивати, не може вважатися непоганим працівником. Адже в роботі принципово віддавати себе на сто відсотків справі, а це під силу тільки тим співробітникам, хто вміє чергувати відпочинок і роботу.

Якщо все таки без роботи не обійтися, спробуйте відшукати її в іншої організації.