Співбесіда (інтерв’ю) з роботодавцем є першим суворим кроком на шляху одержання роботи вашої мрії. Все, що було раніше — пошуки роботи, підготовчі домовленості і складання резюме всього лише підготовка. Підготовка до самого відповідального заходу, іншими словами того, як вести себе на співбесіді.

Головне — збір інфи

Перед тим, як пройти співбесіду, здобувач повинен з’ясувати про ту компанію, в якій він бажає отримати посаду, практично всі. Йому буде потрібно інформація про ті послуги, які надає компанія, або про продукцію, яку вона виробляє і реалізує. Можна поцікавитися про те, скільки років існує дана організація, як вона змінилася з моменту заснування, також про частоту зміни управління та стабільності його складу. Необхідними фактами є умови прийому на роботу і про частоту проведення скорочення штату. Всю цю дуже корисну інформацію здобувач може отримати по дослідженню інфи про роботодавця у ЗМІ, в маркетингових проспектах та брошурах, що випускаються компанією, також з оголошень конкретно в кабінеті компанії і з дискусій зі співробітниками — вони можуть відмінно знати, як пройти співбесіду на роботу

Здобувач на співбесіді: як себе вести

Відразу варто відзначити, що перед інтерв’ю кандидат на ту чи іншу вакансію неодмінно повинен приготувати всі документи, які йому знадобляться, записати питання, які він бажав би задати роботодавцю та, врешті-решт, просто відмінно виспатися.

Приходити на співбесіду краще не просто впору, а на пару хвилин раніше. Як пройти співбесіду так, щоб воно було вдалим? Зробити про для себе саме гідне спогад. Входячи в кабінет, слід постукати, після цього (отримавши дозвіл) увійти, посміхнутися і ясно представитися. Гласить потрібно не дуже звучно, та й не «собі під ніс». Напевно, не треба гласить про те, як неприемлимо спізнюватися на призначене інтерв’ю, ломитися в кабінет роботодавця, та ще жувати при всьому цьому жувальну гумку — така поведінка, напевно, не достатньо кому здасться гідним.

При розмові необхідно сидіти прямо і дивитися на інтерв’юера. У того, хто постійно відводить очі і не знає, на чому призупинити власний погляд, не багато шансів отримати бажану посаду. При розмові найкраще гласить точно, уникаючи сленгових виразів. Свої думки слід викладати правильним мовою — це справить спогад на роботодавця, не заглиблюватися в подробиці власному особистому житті, грошові труднощі і дискусії про політику або релігії.

Кілька потрібних порад про те, як пройти співбесіду вдало

Перший рада — найголовніший, можна сказати основоположний: не варто постійно мислити про те, як пройти співбесіду успішно. Хвилювання є основним супротивником здобувача, представляє його із самою прибутковою боку. Якщо вийде придушити це липке і противне відчуття — все вийде кращим чином.

Перед тим, як відправитися на інтерв’ю з приводу роботи, ніжно приготуватися до величезної кількості самих різних питань, які будуть завалені на претендента небудь посади. Повністю можливо, що ці питання будуть особистого вдачі, і вже точно — проф. Імовірні питання про рівень досвіду — конкретно вони допомагають роботодавцю по достоїнству оцінити представлену кандидатуру. На всі ці питання потрібно відповідати коротко і безпосередньо, оперувати рисами з попереднього місця роботи або навчання, а фактами, які виставляють претендента з більш прибутковою боку. Принципово не скористатися при відповідях штампами — їх інтерв’юер чув і ще почує не один раз. Краще придумати своє формулювання, яка буде здатна виділити плюси кандидата, і показати його нестандартність. І, найголовніше, після закінчення інтерв’ю треба подякувати того, хто проводив співбесіду, за приділений на бесіду час.