Етикет або не етикет?

Сучасна корпоративна етика, яка прийшла до нас із Заходу, заснована на тому, що всі працівники є рівними у своїх правах і зобов’язаннях, незалежно від статевої приналежності. Це правило, прийняте щодо проф діяльності, рівномірно перебігло і на відносини чоловіків і жінок у робочій обстановці. При всьому цьому якісь, здавалося б, непорушні правила етикету виявилися витісненими за кордону кабінету.

=> Зараз двері відкриває не мужик для дами, а той, хто стоїть ближче до дверей. Те ж саме з ліфтом. Заходить і виходить першим той, хто перебуває біля дверей ліфта;

=> В курилці чоловіки більше не доглядають за дамами, даючи їм прикурити. У кого в руках запальничка, той і простягає огнь одному.

=> Якщо працівника контори прийшов клієнт, непринципово, хто з їхніх мужик, а хто дама, працівник встає, вітаючи увійшов.

=> Закінчилася бути прінціпним, хто першим повинен подати руку для рукостискання.

=> За обід платить той, хто запросив співробітникові пообідати укупі.

=> Якщо всі співробітники, що працюють в одному кабінеті, користуються загальною кавоваркою, то готують каву і миють кавоварку по черзі — і чоловіки, і дами. Уявлення про те, що пільга готувати каву є тільки дамським справою, кануло в лету. Веденням «домашнього господарства» на роботі дами займаються врівень з мужиками.

=> В майже всіх колективах не прийнято іменувати службовців зменшено-пестливими іменами і прізвиськами. Відносини між співробітниками в конторі повинні бути тільки офіційними.

Навіть якщо ви бажали б вести себе на роботі так само, як в неофіційній обстановці, не дозволяйте для себе цього, якщо в кабінеті це не прийнято. Пам’ятайте, що діловий обід — це не запрошення на побачення, і нікчемно очікувати, що мужик галантно пододвінет вам стілець або відкриє двері.

Але якщо у вашій конторі колег можна іменувати «сонечко» і «лапочка», а стільці підсувається да двері відкривають чоловіки, означає, вам здорово повезло, і ви працюєте в чудовому колективі, де живі традиції і «працює» вихованість.